Gazdaság

• Bőrápolás olyan termékekkel, amelyek az egészséget támogatva a természet és az ember igényeit tiszteletben tartják (biodinamikus alapanyagok nagy arányú felhasználásával): 

• • Weleda kozmetikumok: weleda.hu 

  • Argital kozmetikumok: argital.hu

  • Dr. Hauschka kozmetikumok: dr.hauschka.com, naturasophia.hu

• Ökológiai mosó- és tisztítószerek: Sonett: naturasophia.hu/sonett-143/sonett-marka-222 

• Elektroszmog-tisztítás: Relux - Az elektromágneses teret könnyűségi erőkkel ellensúlyozó termékek: naturasophia.hu/re-lux-termekek/re-lux-marka

• Élelmiszerek (lásd: a Mezőgazdaság - földünk gyógyítása fejezetben)

• Gyógyszerek (lásd: az Egészség, gyógyulás, gyógyítás fejezetben) 

Elevate

Az Elevate egy díjnyertes győri branding és üzletfejlesztési cég, melynek társalapítója és két további munkatársa is volt Waldorf-diák. Megfáradva a vadkapitalizmus zsákutcájában, a hármas tagozódás gondolatát próbálják meg minél inkább beépíteni a cég működésébe, egyfajta szociális kísérletként. (Lásd bővebben a Hármas tagozódás fejezetben.) A munkatársaik számára egy emberhez méltó és szakmai kihívásokkal teli életutat szeretnének nyújtani. 

Kapcsolat: Aki szeretne erről beszélgetni, inspirálódni, keresse bátran Paris Noble-t, a győri Forrás Waldorf Iskola volt diákját: paris@thisiselevate.com; thisiselevate.com 

Torockó Vendégház (Erdély)

A Torockó Vendégház Kft.-nél a kölcsönösség, az egymás érdekeinek figyelembe vétele, a megbízhatóság és felelősségvállalás jellemzi a közös tevékenységet. Családias, kedves, nyitott, bizalomra épülő egyéni és csoportos vendégfogadást szeretnének biztosítani minden betérőnek. Ezen kívül a - nemzeteken átívelő - antropozófus közösség számára feltöltődésre, kirándulásra, elvonulásra, szellemi munkára, a természettel való mélyebb kapcsolódásra, megfigyelésre, csoportok ismerkedésére, közös munkára, megbeszélésekre, képzésekre alkalmas befogadó teret biztosítanak. 

Az üzemelés során törekednek a környezettudatosságra, valamint arra, hogy az antropozófus szemléletet minél inkább életközelbe tudják hozni, például a táplálkozásban a hét napjaihoz kapcsolódó gabonákkal, tematikus táborok szervezésével (például térdinamika, euritmia, művészeti terápiák, gyógynövényismeret) és az évkör ünnepeinek (Pünkösd, János-nap, Mihály-nap stb.) tudatos megélésével. Tudatosan keresik a kapcsolatot a magyar, az erdélyi, a romániai és a közép-európai antropozófus közösségekkel, és lehetőségeket teremtenek a találkozásra, például konferenciák, továbbképzések vagy ünnepek alkalmával. Távlati céljuk, hogy itt egy közép-európai, antropozófiai szemléletű gyógyító központ működhessen.

A cég tagjai a közvetlenül felmerülő költségek felett képződő haszon egyharmad részét felújításra, fejlesztésre, egyharmad részét szociális alapba (pl. Waldorf-iskolák szálláskedvezménye, későbbi célok támogatása stb.), egyharmad részét osztalékfizetésre fordítják.

Kapcsolat: torockovendeghaz.hu 

Welldorf Szövetkezet

A Welldorf Szövetkezet a Waldorf oktatási intézmények és az intézményekhez kapcsolódó szülők, tanárok tulajdonában lévő társadalmi vállalkozás, amely minden keletkező profitját a Waldorf-mozgalom támogatására fordítja. A Szövetkezet a tagintézmények által használt eszközök és termékek közös beszerzését, importját végzi. Célja a Waldorf-mozgalom anyagi, szociális, szervezeti és szellemi fejlődésének az elősegítése. Működésével példát mutatva szeretné megismertetni a világot egy alternatív szemlélettel.

A vállalkozás megalapításakor fontos szempont volt a cégforma megfelelő kiválasztása. A lehetőségek közül a szövetkezeti formát találták olyannak, amelyik a leginkább magában hordozza mindazokat a tulajdonságokat, értékeket, amelyeket egy szellemi, gazdasági, jogi és szociális megközelítésből egészségesen működő vállalkozástól elvárnak. Ilyen például a jogi egyenlőség: a szavazati jog a befektetés mértékétől független. A közösség szabadon, bármikor megváltoztathatja az igazgatóság összetételét, és beleszólása lehet a nagyobb döntésekbe is. A tagi hozzájárulásokban a testvériség elve alapján minden tagintézmény a saját anyagi helyzetének megfelelő mértékben jegyez részjegyet. 

Kapcsolat: welldorf.hu 

Ha tudsz további példákról, kérjük, írd meg nekünk!

A kosárközösség egy mezőgazdasági termékekhez kapcsolódó kereskedelmi lánc. Hazai termelők terményeit juttatja el a vásárlókhoz. Ennek egy része biodinamikus minősítéssel rendelkező termény.

A kosárközösség vagy közösségi mezőgazdálkodás egy olyan együttműködés, amelyben egy gazdálkodó és vásárlói alkotnak közösséget, hogy így segítsék egymást. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a gazdálkodó vállalja, hogy egész évben a közösség tagjainak termel, míg a vásárlók vállalják, hogy átalánydíjért cserébe átveszik a terményeket. A hosszú távú elköteleződésért cserébe a termelők biztos megélhetést, a fogyasztók pedig megbízható helyről származó, jó minőségű, egészséges, helyi élelmiszert kapnak. Ennek többféle megvalósulási módja, gyakorlata alakult ki.

A magyarországi kosárközösségeket ezen a honlapon megtalálod, régió/település szerint is tudsz keresni közöttük: tudatosvasarlo.hu/kozossegi-mezogazdalkodas/hazai-kozossegi-gazdasagok

Néhány példa, ahol biodinamikus terményeket (is) lehet vásárolni:

• Nyíregyházi kosárközösség - nem csak biodinamikus és bio élelmiszerekkel: https://shop.nyiregyhazikosar.hu/termek/elelmiszer/magvak-lisztek-orlemenyek

• Zsámboki Biokert 

Kapcsolat: zsambokibiokert.hu

Ha tudod bővíteni ezen listánkat, írj nekünk!

• Jövőképző (vezetőképzés és szervezetfejlesztés)

A Jövőképző Intézet alapjai, gyökerei Bernard Lievegoed munkásságához nyúlnak vissza, aki 1954-ben alapította meg az NPI-t (Nederlands Pedagogisch Instituut). Európában elsőként itt indult el antropozófiai emberismereten alapuló vezetőképzés és szervezetfejlesztés, menedzserek és vállalkozások részére. 

Magyarországon a Vezetői Kerekasztalok és a Circle43, majd Atlas platform összefonódott, és „Jövőképző”-ként együtt folytatták fejlődésüket. 2019-től folyamatosan bővül szakmai közösségük.

A Jövőképző egy szellemi műhely és közösség. Tagjai között szervezetfejlesztők, tanácsadók, coachok, vezetők egyaránt megtalálhatóak. Ahogy honlapjukon megfogalmazták: „A Jövőképző egy képzés – e kornak megfelelő formával és tartalommal. A jövőképző egy munkaközösség – abból tanulunk legintenzívebben, amikor együtt dolgozunk. Folyamatokat, helyzeteket és lehetőségeket hozunk létre , ahol az Önképzés meg tud valósulni, mindezt újfajta módon, sokféle érzéket megszólítva, a ritmusokkal, a közösség akaratával tudatosan bánva.”

Kapcsolat: jovokepzo.hu

• Tertius (szervezet- és közösségfejlesztés, mediáció és képzés)

„Szervezetet fejleszteni nem lehet; csakis kizárólag a benne dolgozó embereket. Egy szervezet egyenlő a benne dolgozó emberek összességével; ők alakították ki, ők juttatták el oda, ahol most tart, és ebből következik, hogy ők is tudnak ezen változtatni, ha akarnak. Egyszerűen úgy, hogy megváltoztatják a szervezetről alkotott gondolataikat.”

A képzés célja olyan vezetői képességek és készségek fejlesztése, amivel a résztvevő képes lesz egy önálló vállalkozást indítani, vagy bármilyen nagyságú vállalkozást vezetni, úgy, hogy pontosan érti azt, hogy a vállalkozás legfontosabb része a benne dolgozó ember, és hogy a vállalkozás legnagyobb tőkéje ezen emberek kreativitása. Épp ezért úgy kell egy vállalkozást jól vezetni, hogy a szakmai és emberi képességeink és készségeink azt segítsék elő, hogy a dolgozók jól érezzék magukat, és a képességeik szabadon kibontakozhassanak.

Ahogy Antal Norbert szervezetfejlesztő megfogalmazta: „Szándékomban áll tenni a társadalom gyógyulásáért, egy újfajta, korszerű társadalmi életért a gazdasági és civil élet megújításán keresztül, alapul véve a korszerű szellemi értékeket. Az üzleti világban eltöltött éveim alatt láttam, mennyire hiányoznak onnan az értékek és az emberközpontúság. A civil életben megtapasztaltak viszont azt a felismerést hozták, hogy ott kevesen tudnak gazdálkodni. Ezért feladatul tűztem ki magamnak, hogy hidat építek a két terület között.”

Kapcsolat: Antal Norbert antal.norbert@tertius.hu, +36 70 778 6946, tertius.hu

A program mottója: „Erősítsük együtt a Waldorf-mozgalmat!”

Ha regisztrálod a vállalkozásodat a Waldorf Vállalkozói Jegyzékbe, csatlakozhatsz a Waldorf Kedvezmény Programhoz, az ÉRTED Támogatási Rendszerhez és a Waldorf Diákmunka Programhoz. 

• A Waldorf Kedvezmény Programban résztvevő vállalkozások különböző kedvezményeket nyújtanak a Waldorf-mozgalomból érkező vásárlók részére. 

• Az ÉRTED támogatási rendszerhez csatlakozó vállalkozások vállalást tesznek, hogy támogatják a magyarországi Waldorf-óvodák, Waldorf-iskolák és Waldorf-képzések közös érdekvédelmi szervezetét, a Magyar Waldorf Szövetséget. A vállalkozások szabadon döntenek arról, hogy a támogatást milyen módon fogják megvalósítani: a teljes forgalmuk, vagy nyereségük alapján, egy adott tevékenységük alapján, a Waldorf-mozgalomból érkező vásárlások alapján, vagy bármilyen egyéb módon. 

• A Waldorf Diákmunka Programba olyan vállalkozásokat várnak, akik szívesen foglalkoztatnának gimnazista vagy már végzett Waldorf-diákokat alkalmi vagy hosszabb távú munkára.

Kapcsolat: biz.waldorf.hu, mwsz@waldorf.hu, regisztráció: vallalkozok.waldorf.hu

• • Katica bolt - webáruház (Budapesti átvételi ponttal): Waldorf-iskolában használt termékek (festék, ceruza, méhviaszkréta, füzetek, euritmia cipő stb.)

Kapcsolat: katica.hu

Talán kevésbé ismert, hogy a bankszektorban is megjelent az antropozófia szemlélete: Németország első etikus bankját (GLS Bank) antropozófus kezdeményezésként hozták létre 1974-ben, és a mai napig etikus filozófia alapján működik. A tulajdonosok nem jogosultak osztalékra, azért, hogy a közhasznú kezdeményezéseknek kedvező hitelfeltételeket nyújthassanak. Az 1980-ban, Hollandiában megalapított, szintén a mai napig működő Triodos Bankot is antropozófus szemlélettel indították.

Az említett két bank az értékalapú pénzintézetek közé tartozik. Az ilyen bankok a hitelezési és befektetési döntéseik során negatív és pozitív szűrőket alkalmaznak a negatív hatások kiszűrésére és a pozitív társadalmi hatások elősegítésére. Támogatják az oktatás, kultúra, szociális szféra, ökológiai gazdálkodás, zöldenergia területét, a környezeti, szociális és társadalmi fenntarthatóság szempontjainak érvényesítését. Emellett hangsúlyt fektetnek a hitelfelvevők pénzügyi tudatosságának fejlesztésére is, és mikrofinanszírozással segítik a kisebb vállalkozások működését. 

Magyarországon a Magnet Bank működik értékalapú bankként (más néven közösségi, öko-, zöld és alternatív bankként), felelős hitelezési és befektetési szabályok mentén. Többek között Waldorf-intézmények építését is támogatják kedvező feltételű hitelekkel.

Etikus bankok a világban: https://hu.wikipedia.org/wiki/K%C3%B6z%C3%B6ss%C3%A9gi_bank 

• Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft / Alanus University (Németország)

• Business Administration & Drama (BA)

• Business Administration & Philosophy (BA)

• Business Administration - Sustainable Management (BA)

• Business Administration - Rethinking Business with Professional Experience (BA)

• Business Administration - Shaping a Sustainable Economy (MA)

• Business Administration, Society, Innovation (BA)

Kapcsolat: alanus.edu/en/home